博鱼官方网站工行邯郸分行多形式推动各网点稳健发展今年以来,工行邯郸新国际支行将省行“15105”发展规划和“六个强化”具体安排、分行党委确定开启“五个一”创建新征程各项要求落在实处,确保实现同业领先、系统最优的经营目标,积极推行以精细化管理为路径、以强基础管理为依托、以高质量项目为重点、以专业化人才为保障,主要负责人总览指导,班子成员科学分工、统筹推进,各部门管理者恪尽职守、各尽所能,扎实做好每一项业务,精心维护好每一位客户,细致核算好每一笔成本收益,复盘分析好每一个阶段的经营结果,终能汇聚为一种强大合力,推进实现经营模式的高质量转型。(万永奎)

　　美好生活需要大家共同争取,工行的发展更需要大家共同的努力。为感谢一线员工的辛勤工作与付出,让广大员工切实体会到单位的温暖与关爱,积极营造员工家庭和谐助推支行和谐发展,工行邯郸鸡泽支行于近日举办第二届家属节,大家圆桌共叙家话,共同助力支行业务发展,增强了员工的归属感、责任感和幸福感。(庞诗音)

　　为进一步体现对员工的关心和关爱,加深员工彼此及家属之间的情感和交流,按照分行家属节统一安排,近日,工行邯郸成安支行组织开展“感恩家属同行 共创成安兴盛”第二届家属节观影活动,用行动诠释力量,提高员工积极性和团队凝聚力、向心力、创造力,为高质量发展贡献力量。(赵楠楠)

　　十月以来,工行邯郸涉县支行树牢安全理念,坚持以高站位、实作风、严要求,针对安全风险隐患,统筹部署,完善保卫工作措施,加强安全教育和应急演练,加强消防安全管理,加强防范电信和网络安全威胁,加强内部安全防范,为支行高质量发展营造安全稳定的环境。(张大伟)

　　为进一步拉近工行“大家”和员工“小家”之间的距离,把员工当客户,深植同心圆文化,同心筑梦,共同创建和谐家园文化品牌,工行邯郸涉县支行于精心准备,诚挚邀请部分员工代表及家属共同参加,近日成功举办第二届员工家属节活动,大家欢聚一堂,现场气氛热烈,共同助力优秀分行建设。(张大伟)

　　2024年以来,工行邯郸曲周支行扎实推进廉洁文化教育走深走实,有效发挥正向引导作用,以坚定的决心和扎实的行动,持续加强清廉文化建设,通过加强思想引领,筑牢清廉根基,完善制度建设,扎紧制度笼子,营造浓厚氛围,弘扬清廉风尚,加强监督检查,强化责任落实,以优质的服务和良好的形象,赢得客户的信任和支持。(王晓航)

　　工行邯郸临漳支行第二届家属节于近日成功举办,部分员工与家属们共享了一场交心的企业文化休闲之旅,向员工家属展现支行一年来的业务发展、精神面貌、工作环境的改善和调整,进一步提升员工的凝聚力和向心力,为宣传支行企业文化和经营发展筑牢思想基础。(马怡博)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行作为河北省分行廉洁文化建设标杆行,通过经常性的廉洁文化、合规文化宣传教育,有针对性的典型案例剖析警示,清单式的巡察整改成果转化,每月初听取各部门网点负责人风险管理和员工行为管理情况汇报,按季度召开案防形势分析会,有效提升全体员工——特别是中层以上管理者和重点岗位、关键环节的风控质量,切实把握好每个环节的风险点,积极践行中国特色金融文化涵盖的诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规,勇于担当维护金融稳定的压舱石,高标准实现了风险管理措施落地,为推动高效益经营转型奠定起坚实基础。(万永奎)

　　为进一步加强内部管理,提高工作效率,树立良好形象,10月以来,工行邯郸涉县支行严格考勤管理,深化纪律作风建设,重新完善考勤管理制度,明确考勤方式和处罚措施,确保考勤制度有效执行,成立考勤监督小组,充分发挥群众监督作用,确保考勤管理公平、公正、公开,为各项业务的稳健发展提供坚实保障。(张大伟)

　　为加快网点服务转型,全面提升客户线上线下协同服务体验,推动网点全方位金融服务,工行邯郸临漳支行积极开展网点减负、赋能、增效工作,持续推进网点预约和到店识别引导服务模式应用,有效推进网点运营,优化服务细节,进一步提升客户到店体验,让金融服务更加贴心、高效。(田惠云)

　　近日,工行邯郸邯郸分行金融科技部组织开展理论集中学习活动,在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续健全全面从严治党体系,巩固深化党纪学习教育成效。(史丽君)

　　近日,工行邯郸永年支行组织网点负责人召开运管专业季度工作总结会,进一步补足运管专业指标短板,提升运营质量,对运营核算考核方案进行再宣讲,将总、省行业务运营关键风险点,重要工作和重点监测业务纳入考核,鼓励遵章守纪,严惩屡查屡犯行为,夯实业务基础,确保安全运营。(张素娟)

　　近日,工行邯郸高开支行联合分行财务会计部共同组织党员干部前往磁县天保寨花驼村红色基地,开展了主题党日活动,详细了解先烈的光辉事迹和奋斗历程,深刻感受精神伟大力量,进一步增强了历史责任感和使命感,弘扬党的优良传统,增强了党员的党性修养和使命担当,为支行发展做出更大贡献。(王一博)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行以巡察整改成果为动力,及时建立健全支行管理制度办法,将整改落实成效巩固下来、坚持下去,以坚持不懈的巡察整改“韧”劲儿,与业务发展紧密结合、与全支行经营管理紧密结合、与“当下改”与“长久立”紧密结合,通过建立健全经营管理情况报告、复盘分析等运行机制,促使支行经营效益、中收增长等主要经营指标扭转下滑态势,实现快速提升,经营管理取得诸多高质量新成果,为打造优秀分行做出了新贡献。(万永奎)

　　今年以来,工行邯郸曲周支行贯彻落实打造“第一个人金融银行”战略目标,抢抓客户资源,争抢保险服务份额,持续做好服务拓展工作,尤其是所辖网点凤城支行,在中收竞赛方案下发后,于网点晨会进行传达,坚持“谁服务、谁受益”,积极响应,成效显著,网点综合排名系统首位。(张小芊)

　　近日,工行邯郸武安支行以微党课、红色基地学习等多种形式,凝心聚力,努力提高党支部建设战斗堡垒作用,近日组织离退休干部员工座谈会,齐聚一堂共谋银行发展大计,共话支行美好未来,传达学习省市行相关会议精神,通报近年来发展情况,向老同志致以诚挚问候,希望老同志们一如既往发挥优势作用,持续为工行事业发展奉献余热、再立新功。(霍兵)

　　为贯彻落实省行基金服务工作要求,紧跟市行工作节奏,加快非货币基金客户服务,工行邯郸馆陶支行多方联动,协力服务,组织全员开展基金培训,经全体员工共同努力,成功服务客户购买债券基金、同业存单等产品,全省排名第一。(路长鲜)

　　近日,工行邯郸新国际新甸支行践行“客户为尊”服务理念,真诚服务,敏于行动,用心维护、真诚服务私银客户,抓好客户到期资金承接,并应客户需求,成功实现趸交保险产品服务,稳定了客户,并为深层挖掘客户潜能做好铺垫。(张军伟)

　　近日,工行邯郸涉县支行召开由办公室、市场部和网点正副职、普惠专员,业务骨干等参加的宣讲会,宣读代发工资业务擂台赛行动方案,明确考核时间、目标、对象及奖惩规则,就大中型户、公司、机构、普惠存量账户及代发工资存量清单进行分解,明确责任人,做好后续的跟踪维护和服务,真正发挥代发业务在GBC联动发展中的重要作用,为高质量发展奠定基础。(江旭)

　　近日,工行邯郸曲周支行召开保险特训营周启动会,高度重视,抓住机遇,利用窗口期,做好每日工作发展分析,做好人员任务分配,重视高端客户服务,掌握分红险服务思路,以产品安全性、收益性、流动性为切入点,以“客户感受”为前提,动员全员做好行司合作和过程管理,强化执行,力达目标。(安清清)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行贯彻落实分行客户服务工作要求,将消保作为服务提升工作重中之重,开展服务经办人员学习培训,定期组织消保治理会议,网点利用晨夕会组织全员学习现场服务典型案例、柜面服务规范、服务工作提示等,从强化专管员学习与培训做起,提升消保治理队伍专业素质,进一步加快业务发展和管理提升步伐。(王曙光)

　　为进一步实现场景建设,实现校园卡批量获客,工行邯郸成安支行积极与当地技术学校合作,升级校园一项目,由原来的融e联充值升级到手机银行充值端口,在分行各部室支持下,成功于7月底上线,并依托“校园一”实现批量获客,实现三方绑卡等多项指标的提升,校方对支行贴心、细心、耐心的服务表示充分认可,为以后进一步合作奠定坚实的基础。(王慧慧)

　　近期,工行邯郸磁县支行通过重点客户走访,了解到多家重点学校每月集中上缴生活费业务较为繁琐,因此,借助POS商户收款码优势,解决当地多所重点公立学校每月学生生活费收缴问题,共办理学校食堂商户收款码7户,有效提升了学费收取效率,便捷、高效、省心的服务赢得学校师生赞扬,进一步奠定了银校深入合作的基础。

　　今年以来,工行邯郸临漳支行高度重视强化与当地政府的沟通联系,主体提升服务能力,增加业务合作机会。进入三季度,积极配合全面推进财政国库集中支付改革实施工作,增加十余家单位的公务卡批量制发卡,确保公务卡持卡人依法、合规、正确使用,目前已成功制卡公务卡批量发卡工作实现阶段目标。(焦子兴)

　　近日,工行邯郸馆陶支行深入开展青年员工党纪学习教育,持续做好清廉文化建设,帮助新员工树立廉洁品质,认真贯彻落实国家金融方针政策,增强青年员工干事创业,加强作风建设,引导青年员工以昂扬姿态贡献青春力量,共筑清廉金融生态。(李俊飞)

　　近日,工行邯郸邯钢支行组织党员和入党积极分子开展主题党日活动,前往涉县一二九师红色教育基地参观学习,了解一二九师在抗战期间开创的太行、太岳、冀南、冀鲁豫等抗日根据地,为抗日战争的胜利作出的重要贡献和光辉历史,增进党员沟通了解的同时,进一步加强党的建设,更好地服务于国家经济社会发展大局。(李敏芝)

　　今年以来,工行邯郸峰峰支行全面贯彻新发展理念,服务新发展格局,紧紧围绕省市行、区委区政府各项决策部署,持续优化信贷结构,持续推进专项行动,全力落实普惠金融发展系统领先、同业进位目标,实现普惠有贷户、增量同业占比过半,位居同业首位。(张苗苗)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行成立组织,统一思想,加强管理,贯彻落实分行服务管理要求,完善支行服务领导小组,由行长负总责,各分管副行长牵头负责分管部门和专业,各部各网点积极限时做好承办,切实抓好措施执行,进一步加快了业务发展和管理提升。(魏静)

　　工行邯郸临漳支行将社会担当和业务发展始终作为开展工作的准则之一,近日组织在职员工和退休干部代表共同走进社区、走进老年活动场所,开展防电诈、养老等公益活动宣传,现场分发传单100余份、接受现场咨询80多人次,起到良好的社会宣传效果,同时彰显大行的责任和担当博鱼官网。(焦子兴)

　　为提升青年员工的业务能力与综合素质,确保业务目标顺利实现,工行邯郸高开支行于近日举行青年员工专项培训,讲解保险知识,结合实际案例进行深入分析,解答青年员工在日常工作中遇到的疑问,帮助大家更好地理解产品,进一步增强业务知识储备和实战能力,提高业务处理能力。(王一博)

　　近日,工行邯郸新国际支行召开行务会,各网点部门随即组织全体员工夕会,结合本行实际制定措施,推进落实分行工作部署。对分行代发工资业务擂台赛行动方案进行解读,该行主要负责人传达学习分行行长赵洪瑕在分行会议上的讲话精神,紧密结合省行发展规划和“六个强化”、分行“五个一”工程具体安排,就做好分行代发工资会议精神落实,提出具体要求。(万永奎)

　　9月12日,在一年一度开学季迎新之际,工行邯郸高开支行精心组织“工行金融服务进校园”活动,设立金融知识咨询台,发放宣传资料,耐心解答学生们关于金融服务的各种问题。同时,组织金融知识宣传,为学生们深入讲解金融政策、理财规划、反欺诈等方面知识,帮助学生建立科学的金融观念,提高金融风险防范能力,生动的金融教育宣传,受到广大师生欢迎。(郭梓轩)

　　近日,工行邯郸邱县支行组织全体员工召开代发工资专题推动会,传达落实市行代发业务高质量发展总体要求,总结回顾今年以来代发工资业务发展情况,分析当前面临的形势,部署下一阶段重点工作,要求全员确保完成代发工资业务全年任务目标,明赏罚,保质量,细化代发工资业务激励约束办法,迅速起跑、代发新增、提升日均。

　　近日,工行邯郸鸡泽支行紧跟市行数字化运营建设步伐,利用晨会时间解释高质量考核平台的涵义,组织全员共同学习考核平台的各项功能,尤其对涉及员工切实利益的业绩统计、分润标准等功能进行详细讲解,让员工充分认识系统开发的意义,提高对系统使用的积极性,全力找准落实“数字金融”的着力点,进一步优化支行经营管理水平,努力实现金融科技赋能驱动支行业务高质量发展,实现人均效能提升。(石润宇)

　　近日,工行邯郸新国际支行认真落实分行“了解反洗钱,守好钱袋子”工作要求,各网点通过“线上+线下 ”方式,充分利用网点阵地,深入开展反洗钱主题宣传活动,着力提升反洗钱工作水平,提高网点员工和广大客户的反洗钱意识,引导公众了解反洗钱知识,树立反洗钱理念,自觉洗钱违法犯罪活动,切实保护公众客户合法权益。(万永奎)

　　为切实做好中秋假期期间廉洁自律工作,严明节假日期间各项纪律规定,坚决防止“四风”问题反弹,近日,工行邯郸涉县支行召开会议,强化自我约束,以案为鉴、闻警自省,进一步筑牢遵规守纪意识,守住思想道德“防线”,不越规章制度“底线”,自觉远离违规违纪违法行为。(张大伟)

　　近日,工行邯郸临漳支行组织全员召开“拓储源 调结构 提效能”代发工资联动服务动员会,宣讲分行代发工资擂台赛方案,制定支行考核办法,明确下一步代发工作方向,通过代发业务扩大客户规模,稳固客户基础,从源头上吸收和增加客户,切实夯实存款基础,为支行高质量发展做出贡献。(田惠云)

　　近日,工行邯郸馆陶支行组织全体员工召开代发工资业务专题推动会按照工作要求,结合支行业务发展情况进行下一步工作安排,将代发目标分解到人,梳理代发资金提留存的来源路径,靶向施策精准发力,要求深刻认识该业务对于加快对公个人业务发展、拓宽揽存增存来源、促进支行人均网均效能提升等方面的重要意义。(赵献光)

　　为持续推动党纪学习教育走深走实,进一步加强党支部的纪律建设,提高党员的党纪意识和规矩意识,近日,工行邯郸分行金融科技部党支部组织开展廉洁警示教育主题党日活动,营造风清气正的工作氛围。(史丽君)

　　工行邯郸新国际丛台支行认真贯彻落实邯郸分行业务发展工作要求,深入运用“三比三看三提高”工作方法,借力分行金融头雁、双周比武、手机银行等竞赛活动,以“工银信使定制有礼”为抓手,精选客群全力推动各项指标快速提升,实现新开借记卡中开通工银信使全辖排名首位。(梁雅菲)

　　为更好地满足客户的需求,近日,工行邯郸鸡泽支行组织全体员工开展家装分期业务培训,旨在为客户提供更加便捷、高效的金融服务,内容涵盖家装分期业务的产品特点、申请流程、审批标准以及风险控制等方面,以使员工对该业务有更深入的了解和认识,为服务客户奠定了坚实基础。(赵璞)

　　今年以来,工行邯郸新新国际支行党总支遵照总省市行党委决策部署,带领全体员工坚持党建引领,巩固、提升、扩大已取得的工作成果,持续深化党的创新理论的学习宣传贯彻和落实,持续抓细抓实已制定的党的建设工作计划落实,踏实做好规定动作,潜心探索创新特色,以高质量党建引领各项经营管理实现辉煌战果。(万永奎)

　　今年以来,工行邯郸曲周支行坚持把储蓄存款增长作为业务发展和日常工作主线,稳存拓新挖潜,做到认识、措施、精力、时间、行动到位,储蓄存款保持了持续增长的发展态势,做到日均存款增量占比高于余额占比,实现连续三个季度时点存款增长同业首位的高质量发展。(安清清)

　　今年以来,工行邯郸中华支行深入贯彻落实市行工作精神与要求,锚定“争第一、创唯一”奋斗目标,充分动员,健全机制,确定每个节点目标,全力开展储蓄存款争揽,实现存款日均余额、时点余额均超额完成季度增长任务,实现同业排名“双首位”。(李 娅)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行党总支遵照省行常规提级巡察反馈意见和分行巡察整改工作领导小组总体部署,先后召开多次党总支会议进行研究分析,稳健快速推进整改落实,已全部完成整改意见及对应制定的各项措施,取得积极成果。(万永奎)

　　近日,工行邯郸武安支行积极组织持续深化“党课开讲了”活动,集众智、聚力量,结合党纪学习教育,组织辖属在职9个党支部开展“凝心铸力强党性 正风肃纪铸新篇”微党课活动,通过聆听党课小故事、学习心得,提升党性,凝聚共识,牢固纪律意识,增强以实际行动做到两个维护的信心和动力,凝聚服务经济发展的思想动能,促进提高工作质量主动性,为高质量发展贡献力量。(霍兵)

　　为深入推进党建与业务深度融合,进一步加强党风廉政建设,增强党员干部廉洁自律意识,近日,工行邯郸邱县支行组织开展以“廉政清风拂面来,党性誓言永铭记”的主题党日活动,参观当地廉政教育基地,以廉政漫画展示,辅以廉政文化史、典型案例,在党风廉政建设中发挥教育、引导和警示作用。(程然)

　　近日,工行邯郸新国际支行组织全体党员及青年员工参观红色教育基地,接受廉政警示教育,筑牢廉洁自律防线,认真聆听讲解员介绍,通过观看图片、实物等形式,深入了解不同时期反腐倡廉历程,使每一位员工受到深刻的思想触动,为推动高质量发展提供坚强的纪律保障。(孙海涛)

　　今年以来,工行邯郸磁县磁州支行积极落实养老金融服务工作要求,针对养老金融领域采取积极措施,全面提升对中老年客户服务质量,在硬件设施上为老年客户配备老花镜、血压计、轮椅等设置,为老年客户办理业务提供便利服务,建立老年客户档案,在厅堂发现老年客户,积极主动搀扶客户,耐性解答客户问题,为老年客户提供专属的金融产品服务,受到欢迎和认可。(徐航)

　　为持续推进打击治理电信网络犯罪,努力营造全民反诈、全社会反诈的宣传格局,近日,工行邯郸武安支行组织开展“防范人人有责 和谐社会个个受益”全民反诈在行动集中宣传活动,针对机关、乡村、社区、商圈等不同人群开展多种形式宣传,发放宣传折页600份,有效提高了群众防诈拒赌知识。(陈嘉欣)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行认真组织学习宣讲上级金融工作会议精神,做细做好总省行和邯郸分行党委决策部署的贯彻落实,结合实际扎实推进党建引领下的经营转型,实现中间业务收入同比增长近八成,创出多年以来同期新高;实现营业收入超同比增长额位居全辖首位,“金融头雁”经营品牌等争创实践赢得靓丽战果。(万永奎)

　　今年以来,工行邯郸高开支行在金融服务中,始终坚持党建引领,不断优化服务品质,切实提升党建与业务工作的“融合度”,把党建工作“嵌入流程、嵌入细节”,落实党建责任,努力提升服务质量,树立好品牌形象,为党建引领金融服务高质量发展贡献力量。(孙静)

　　为积极响应金融服务适老化工作要求,工行邯郸涉县支行以党建引领业务发展,聚焦人民至上,通过对网点设施、客户服务及反诈宣传等方面全面升级,着力为老年客户提供更贴心的便利化服务,切实提升老年人金融服务体验感,有效满足老年客户金融服务需求,实现金融产品和银发经济深度融合,扎实写好“养老金融”大文章。(张大伟)

　　近日,工行邯郸馆陶支行、邯郸分行金融科技部、本地住房公积金管理机构联合开展党建共建活动,组织全体党员走进纪念地黄崖洞,聆听故事,寻觅英雄足迹,赓续红色血脉,传承红色基因,感悟初心使命,汲取奋进力量,以党建共建聚合力,进一步实现资源共享、优势互补、共赢发展。(张冰)

　　今年以来,工行邯郸涉县支行以内控合规为切入点,聚焦党建引领、强化警示教育、紧盯案防目标、落实规章制度、堵塞隐患漏洞,进一步强化内部控制体系建设,提升案件防控质效,确保了各项业务持续健康发展,严防各类风险事件发生,切实提升支行整体服务质量和服务水平。(张大伟)

　　近日,工行邯郸新国际支行按照人民银行及上级行相关部署,组织开展“存款保险知识宣传”活动,全体员工认真学习文件精神及《存款保险条例》,提升员工对存款保险制度认知,夯实自身基础,网点通过进企业上门办卡契机,向企业员工发放存款保险知识手册和宣传海报,确保宣传活动取得成效,切实维护金融消费者利益。(王曙光)

　　近日,工行邯郸曲周支行组织进行合规专题授课,学习典型案例,从案例中以警醒启示,要求员工自觉规范自身行为,遵守行内规章制度,不触红线、不碰底线,持续践行合规要求,定期参加组织的合规培训,严格遵守规章制度,在积极服务拓展各项业务的同时,努力实现两手抓,确保各项业务安全、健康、平稳发展。(张小芊)

　　为有效落实个人竞争力提升方案要求,加快提升个人服务水平和竞争力,实现个人住房增量重夺同业首位目标,工行邯郸磁县支行勇于担当,快速行动,摸排市场,走访楼盘,安排专人加大按揭服务力度及投放效率,实现当季个人住房净增量实现同业进位,加快提升个人信贷业务市场竞争力。(吴毅凡)

　　今年以来,为提升业务助力消费贡献度,实现分期业务稳步提升,支持实体经济稳健发展,工行邯郸高开支行积极响应上级行号召,加快新旧动能转换,搭建全员服务体系,围绕分期业务积极开展行动,取得系列成果,家装分期交易额任务完成率系统排名首位,助力支行实现了双周比武指标提升。(任利)

　　今年以来,工行邯郸磁县磁州支行全面贯彻落实上级行决策部署,统一思想、全员发力,快速进入状态,以“开局即决战、起跑即冲刺”的干劲,坚持目标导向、结果导向、政策导向,紧盯关键产品抓落实,全力拼同业、抢市场、争客户,保持业务的高质量发展。二季度双周比武勇夺总周期第一名,交出满意答卷。(王文浩)

　　为全力夯实对公业务发展基础,巩固对公开户成效与进展,今年以来,工行邯郸中华支行积极响应分行工作部署,落实工作要求,全员进一步强化发展意识,积极主动抢占市场开展服务,多种方式提升对公开户增量,实现新开对公结算账户序时任务完成率大幅度提升。(何栋豪)

　　为进一步提高网点服务水平,持续提升服务质量,工行邯郸肥乡支行在持续做好网点日常工作的同时,坚持人民至上,不断强化员工服务意识,网点负责人认真履职,主动作为,带领员工对现金区、非现金区环境进行整改,保持办公环境干净整洁,提升客户到店体验感,多措并举,提升网点服务竞争力。(张鑫)

　　为帮助新入职员工更快适应从学生到职员的角色转换,以饱满精神状态开启职业生涯,工行邯郸馆陶支行组织开展一系列新员工关爱活动,生活上细心照顾,思想上热心关怀,工作上认真指导,肯定新员工在工作岗位上收获,及时做好员工情绪疏导和鼓励,切实发挥引领青年、服务青年的作用,营造出关爱新员工的浓厚氛围。(单晓宇)

　　今年以来,工行邯郸冀南新区支行着力于“优服务、提效能、惠民生”,坚守风险底线,加大个人住房按揭支持力度,提升管理服务效能,在个人住房按揭总体市场形势的大环境下,不断提升管理服务效能,创新服务方式,突破自身极限,在坚守合规和风险底线的前提下,谱写个人住房按揭新篇章,连续两季度取得同业首位。(靳志恒)

　　今年以来,工行邯郸中华支行根据分行持续巩固“清莲廉洁文化”品牌效应实施方案,进一步强化领导组织推动,以加强廉洁文化建设为指引,扎实推进“清莲廉洁文化”建设,在全支行形成风清气正,纪律严明,工作务实的良好工作氛围,助力业务经营和各项工作高质量稳健发展。(韩建军)

　　今年以来,工行邯郸曲周支行遵循“安全第一,预防为主”的原则,突出防控重点,落实安全检查,加强应急管理,强化安全保卫工作,第一时间制定抢险应急预案,成立领导小组,设立小分队,明确部门、任务及抢险重点,做到统一组织、统一指挥、统一调度,为安全防护工作提前做好准备,保证各项工作安全稳定运行。(张小芊)

　　近日,工行邯郸肥乡支行党支部组织全体党员到党史教育课堂及肥乡中心县委历史纪念馆进行参观学习,传承红色基因,从中汲取力量、智慧和经验,攻坚克难、继往开来,赓续党人精神血脉,全力以赴打造人民满意银行,为支行高质量发展接续奋斗。(范玉辉)

　　近日,工行邯郸新国际支行通过系统客户筛选分析和针对性收集客户意愿,选准目标客户,有效把握客户需求,为客户合理配置合适的保险产品。对于重点网点和客户经理,更是担当起模范引路职能,推动全辖各网点和部门员工发挥主动性积极性,以工银安盛保险期交实现总规模的优秀业绩,为业务决战收官画上句号。(万永奎)

　　今年以来,工行邯郸肥乡支行按照上级行创建清莲廉洁文化品牌要求,多措并举、多管齐下,以坚持党的领导、加强党的建设强“根”固“魂”,坚持全面从严治党,引导全体党员干部从思想上筑牢理想信念的高地,全面压实主体责任,在全支行形成风清气正的发展环境,为各项业务健康发展保驾护航。(范玉辉)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行领导班子坚持从严从细贯彻落实分行业务工作决策部署,将产品服务作为加快提升基础中收的重要途径和重点产品,推动创收能力和员工收入提升的重要来源,着力营造良好环境,进一步抓好产品培训,让网点每一位员工都能吃准产品卖点,熟练掌握产品特色,重塑客户服务品质。(孙海涛)

　　近日,工行邯郸磁县支行联合邯郸分行个人金融部开展党建结对共建,一同来到山西省黄崖洞进行党建活动,聆听红色故事,感受红色历史,深入了解党在抗日战争中的艰苦卓绝斗争历程,感受老一辈家严于律己、艰苦奋斗的情怀,重温入党誓词,进一步坚定党员为实现中华民族伟大复兴而奋斗终生的信念与决心,为实现高质量发展注入新动力。(王文浩)

　　为进一步防范化解金融风险,全面提高风险管理质效,筑牢安全发展防线,工行邯郸馆陶支行进一步强化理论武装,强化引领示范作用,开展信贷领域思想教育培训,从多方面聚焦信贷管理,紧盯信贷客户经理关键岗位,以点带面,不断提升监督效能,强化信贷领域监督,助推支行信贷业务合规稳健发展。(秦亚辉)

　　为进一步提升内部管理水平和员工制度执行力,工行邯郸高开商务区支行积极推广和应用《基层关键岗位一页通》,通过系统化学习和实践,讲解制度条款、讨论实际应用场景、分享心得体会等方式,安排内部交流和互动,帮助解决在执行过程中遇到的问题,员工们不仅全面掌握制度内容,还能够在实际工作中灵活应用,促使员工在制度意识和操作规范性方面有了显著进步。(王一博)

　　近日,工行邯郸新国际支行举办专题座谈会。支行主要负责人和班子成员与亲切交流,逐一听取的军队旅程、转业入行经历、对支行经营发展建议,并进行交流互动。该行主要负责人作总结讲话,感谢员工在各自岗位辛勤工作取得的优异成绩,希望大家在高质量发展中开拓新市场、实现新业绩、赢取新战果。(万永奎)

　　今年以来,工行邯郸曲周支行围绕私银业务高质量发展要求,贯彻“抓时点、促日均”的客户发展路径,加强重点产品策略引导,提高配置效率,推动私银客户规模和资产稳步增长,月日均达标客户、联动客户较年初大幅增加;日均资产较年初也实现较快增长,在全辖连续夺得私银客户发展首位。

　　近日,工行邯郸新国际支行以学促知、以学促悟、以学促行,切实把守纪律讲规矩内化于心、外化于行,把党纪学习教育成果转化为支撑引领强行建设的强大动力,为支行稳健发展提供坚强保障。(孙海涛)

　　为贯彻落实上级行工作要求,打造“第一个人金融银行”,工行邯郸高开支行积极部署,转变维客模式,对20万以上客户进行细致分层,结合工作进度和月日均金融资产客户名单,细分业务需求、风险偏好等因素,强化开展精准服务,为客户提供个性化的产品和服务,切实抓好客户资产提升工作,持续推动客户数量稳步攀升。(任利)

　　近日,工行邯郸新国际支行有效促进持续深化全员增强纪律意识,促进全体员工作风效能提升;举办主题鲜明、形式多样、内容丰富的主题党日,对全员进行爱国主义教育;以对品牌创建和各项工作安排部署的勤奋、快速、精准的响应机制和优良作风,推进各项工作各项业务实现高质量发展。(万永奎)

　　近日,根据金融工会巡回宣讲要求,工行邯郸涉县支行积极开展宣传宣讲活动,引导员工在掌握精神实质上下功夫、在学深悟透上下功夫、在融会贯通上下功夫,把学习成效转化为行动自觉,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。 (张大伟)

　　防范化解金融风险,统筹发展和安全,牢牢守住不发生系统性金融风险的底线,工行邯郸涉县支行围绕内控合规的核心目标,从加强账户排查、细化内控制度、提升员工技能三大方面,全面加固安全防线,在不断深化内控合规治理的基础上,着力改进内控防范工作方式方法,确保业务运营稳健前行。(张大伟)

　　近期,工行邯郸武安支行紧密围绕上级行“清莲廉洁文化品牌”建设方案,构建青年员工清廉文化培养根基,通过融合学廉、宣廉、固廉三方面综合发力,以不旷一课、不落一人的严格要求,坚定保障青年员工“扣好人生第一粒扣子”,激励青年员工助力支行发展。(彭嘉瑜)

　　工行邯郸新国际支行按照分行内控合规“质量锻造年”主题活动方案要求,成立由支行行长负总责的第九季“警示与反思”大讨论活动指导专班,协管内控副行长加强督导协调,分管信贷、个金业务副行长负责专业指导,近日,结合《基层关键岗位一页通》学习宣讲,明确座谈主题方向,做细讨论材料准备,指导各部门网点抓好落实,扎实组织精心推进大讨论,收到较好效果。(万永奎)

　　工行邯郸磁县支行积极响应上级行号召,通过学习生动鲜活的案例,帮助职工更好地理解政策精神,掌握金融业务知识,提升职业素养、综合能力和职业精神,共同推动金融行业的高质量发展。(徐航)

　　今年以来,工行邯郸邯郸新国际支行切实加强组织领导,以创新求变思维深入推进“清莲廉洁”文化品牌创建,健全领导组织和工作专班,明确职责任务,制定支行重点工作清单等办法,取得显著成效。(万永奎)

　　为了落实上级行案防工作要求,持续强化员工底线思维与风险防范意识,增强风控敏感性,根植员工“不敢违、不能违、不想违”合规理念,工行邯郸涉县支行认真部署,积极推进,紧盯过程,扎实推动《基层关键岗位一页通》学习应用,明确支行辖内各部门、网点主要负责人为第一责任人,使相关岗位人员熟练、准确掌握本岗位所涉及的主要风险、操作要点和控制要求,促进制度要求落地。(张大伟)

　　为进一步提升内部管理水平,增强全员制度意识,解决部分员工在日常工作中对制度执行不够严格,存在随意性和不规范操作现象,近期,工行邯郸高开商务区支行积极开展“查制度、学制度、守制度”的学习活动,通过多种形式传导和落实制度精神,不断提高管理水平,努力实现高质量发展。(王一博)

　　为方便广大员工深入学习各项规章制度,积极应用《内部控制手册》和《基层关键岗位一页通》等制度传导工具,工行邯郸武安支行创新推广形式,通过“线上传、线下练、考”,将“查制度、学制度、守制度”的理念和方法传达到每位员工,使每位员工都能方便快捷地查询到自己想看想学的规章制度,积极宣传推广《内部控制手册》、《基层关键岗位一页通》等制度传导工具,养成遵守制度的习惯。(陈嘉欣)

　　近日,为筑牢风险防线,提升专业价值,工行邯郸邯钢支行组织网点员工开展专业“警示与反思”大讨论活动,行领导带领大家共同学习发卡、收单业务、专项分期各案例与风险点,分析各项业务在服务中的风险点及如何把控,尤其对薄弱环节有针对性提出问题进行讨论,进一步提高了风险把控能力。(王振涛 黄付强)

　　今年以来,工行邯郸曲周支行紧紧围绕省市行工作部署,深入践行以“客户为中心”理念,把客户拓展作为支行的核心战略,扎实推进客户服务质量提升年活动开展,补齐客户短板,壮大客户基础,全面提升服务水平和市场竞争力,在客户服务质量提升年个金专业考核中排名系统第一,较上月提升5个位次。(邢媛菲)

　　近日,工行邯郸冀南新区支行奋力书写强行建设新篇章”为主题,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为支行高质量发展贡献智慧和力量。(孙雪菲)

　　近日,工行邯郸冀南新区支行为进一步加强人才队伍建设,促进新老员工之间的知识、技能和经验的传承与交流,组织举行新员工拜师仪式,旨在通过“师徒结对”形式,安排优秀老员工与新员工开展一对一教习活动,为新员工搭建快速成长的桥梁,激发团队活力,共同推动银行高质量发展。(杨璐)

　　工行邯郸武安支行所辖新兴支行主要为新兴铸管和周边企业及居民提供服务,为保证第三代社保卡更换,进一步提升换发进度,该行负责人有序组织客服经理、客户经理培训,各网点利用晨夕会时间组织学习社保卡更换流程,明确升级换代工作中遇到的问题,确保社保卡经办人员精通业务。通过积极宣传,提升公众对社保卡金融功能的应用意识,提高了在当地的声誉。(魏台所)

　　近日,工行邯郸冀南新区支行为全面加强内控案防管理,持续提升新入行员工风险防范意识,组织开展全员内控合规文化教育宣讲,以阐述合规文化理念为切入点,从合规知识讲解、声誉风险防范、文件文档加密、风险事件预防等多角度开展专题培训,强调坚守制度红线,知敬畏、守底线,做合规文化的倡导者、传播者,真正将合规文化理念固化于制、内化于心、外化于行。(牛泽雨)

　　今年以来,工行邯郸冀南新区支行紧跟分行党委统一部署,全面落实“公私联动”要求,统一全员思想,立足网点实际,统筹布局、紧盯目标、督导到位、全员发力、攻坚克难,围绕任务目标创新创优,充分发挥青年力量,大力拓展普惠业务,以实际行动交出亮眼的成绩单,促使普惠各项指标取得了好于同期,优于预期的成果。(孙少辉)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行通过上级金融工作会议精神主题的学习,穿插剖析金融系统内外的典型案例,总结巩固提升全面从严治党效果。积极组织并有效指导所辖党支部,引领各部门网点多形式、多方式、有特色地开展工作,创建工作获得实效。(王曙光)

　　近期,工行邯郸邱县支行贯彻落实代发工资行动方案,深入研究市场需求和竞争态势,制定服务策略,紧盯市场,抢占资源,对优质目标客户,支行负责人带队登门拜,为客户提供定制化、专业化服务方案,详细解说业务流程、高效服务及专属的金融产品,推动代发业务高质量发展,通过多种有效举措大力争揽优质代发工资客户,取得显著成效,实现了新的突破。(程然)

　　今年以来,工行邯郸曲周支行始终坚持把客户战略作为支行的核心战略,深入贯彻落实省行“客户服务质量提升年活动”的工作要求,紧紧围绕“留”“增”“活”三个维度展开工作,提前谋划制定客户发展目标,统筹布局,精准发力,加速赶超,全力推进各项指标的实质性突破。在全体员工的不懈努力下,实现个金专业系统第一,支行综合考评系统首位,客户发展全面提速,客户基础更加坚实。(张小芊)

　　今年以来,工行邯郸新国际支行在党建品牌创建过程中,统筹协调增强纪检监督等各种监督手段。支行主要负责人以“推进高水平安全,当好维护金融稳定的压舱石”为主题,向全员讲授严执纪强合规党课,引导员工坚持正确的发展观、业绩观、风险观。以特有的金融漫画有力助推文化品牌创建,应总省行党委部门和纪委邀请,精心绘制廉洁文化警示教育漫画60余件。(万永奎)